闵行区人力资源和社会保障局最新招聘信息摘要：，，闵行区人力资源和社会保障局发布了最新的招聘信息。此次招聘涉及多个岗位，包括社会保障、人力资源管理等领域。招聘信息详细列出了各个岗位的职责、任职要求以及薪资待遇等。此次招聘旨在为有意在人力资源和社会保障领域发展的人才提供机会。有意者可通过官方渠道了解具体职位信息并申请应聘。此次招聘活动旨在促进人才流动，为闵行区的社会保障事业注入新的活力。

本文目录导读：

1. 招聘公告
2. 岗位介绍
3. 薪资待遇和福利待遇
4. 报名方式和截止日期
5. 联系方式

随着经济的持续发展和社会的不断进步，闵行区人力资源和社会保障局在为广大市民提供优质服务的同时，也密切关注人才市场的需求变化，为了更好地适应社会发展，提高服务质量，本局现面向社会公开招聘各类优秀人才，以下是本次招聘的最新信息。

招聘公告

（一）招聘背景

为了进一步优化人力资源配置，提升社会保障服务水平，闵行区人力资源和社会保障局根据工作需要，决定开展新一轮的招聘活动，我们欢迎有志于从事公共事业，具备专业素养和敬业精神的优秀人才加入我们的团队。

（二）招聘岗位及人数

本次招聘共涉及以下几个岗位：

1、社保管理岗：若干名。

2、人力资源管理岗：若干名。

3、公共服务岗：若干名。

（三）招聘要求

1、社保管理岗：要求本科及以上学历，社会保障、公共管理等相关专业优先考虑；熟悉社保政策法规，具备良好的沟通协调能力和团队协作精神。

2、人力资源管理岗：要求人力资源、管理等相关专业本科及以上学历；熟悉人力资源管理工作流程，具备良好的人际交往和沟通能力。

3、公共服务岗：要求大专及以上学历，具备良好的服务意识和沟通能力；具备一定的计算机操作能力，有责任心和团队协作精神。

（四）招聘流程

本次招聘流程包括报名、资格审查、笔试、面试、体检和录用等环节，具体时间和地点将另行通知。

岗位介绍

（一）社保管理岗

社保管理岗主要负责社会保险管理工作，包括社保政策宣传、业务办理、数据统计分析等，应聘者需具备较强的政策理解和执行能力，熟悉社保业务流程，具备良好的沟通能力和团队协作精神。

（二）人力资源管理岗

人力资源管理岗主要负责人力资源管理工作，包括招聘、培训、绩效考核等，应聘者需熟悉人力资源管理工作流程，具备较强的人际沟通和协调能力，具备良好的分析问题和解决问题的能力。

（三）公共服务岗

公共服务岗主要面向广大市民提供咨询、受理、协调等服务，应聘者需具备良好的服务意识和沟通能力，具备一定的计算机操作能力，有责任心和团队协作精神。

薪资待遇和福利待遇

本次招聘的岗位薪资和福利待遇将按照闵行区人力资源和社会保障局的有关规定执行，具体薪资和福利待遇将视岗位性质、工作经验和个人能力等因素而定，除了基本的工资和福利外，我们还为员工提供完善的培训体系和良好的晋升空间。

报名方式和截止日期

本次招聘采用网上报名的方式，请应聘者将个人简历发送至指定邮箱（邮箱地址请见官方招聘网站），并在邮件主题中注明应聘岗位，报名截止日期为XXXX年XX月XX日，逾期将无法受理。

闵行区人力资源和社会保障局一直致力于提供优质的人力资源和社会保障服务，我们希望通过本次招聘活动，吸引更多优秀人才加入我们的团队，共同为市民提供更优质的服务，我们期待您的加入，共同创造美好的未来。

联系方式

如有任何疑问，请通过以下方式与我们联系：

1、电话：XXX-XXXX-XXXX

2、邮箱：[email protected]（请发送邮件至官方招聘邮箱）

3、地址：闵行区人力资源和社会保障局（具体地址请见官方网站）

本文详细介绍了闵行区人力资源和社会保障局的最新招聘信息，包括招聘背景、招聘岗位及人数、招聘要求、招聘流程、岗位介绍、薪资待遇和福利待遇、报名方式和联系方式等内容，我们诚邀有志之士加入我们的团队，共同为市民提供优质的人力资源和社会保障服务。